Пресс-релизы

В соответствии с приказом Генерального директора Ирина Пронина назначена на должность Директора по персоналу РОСНО и будет отвечать за дальнейшее развитие стратегии компании в области управления персоналом.

Ирина Пронина родилась в Москве, в 1964 году. В 1987 году закончила факультет Международных экономических отношений Финансовой Академии при Правительстве РФ по специальности «Международные валютно-кредитные отношения», в 2006 году – программу Executive MBA Стокгольмской школы экономики по специальности «General Management». Кандидат экономических наук.
С 1987 по 2005 год работала в Финансовой академии при Правительстве РФ, с 2000 года – доцент кафедры Экономического анализа и аудита. В 2005-2006 гг. – начальник управления кадрового планирования и управленческого развития Финансовой корпорации «Уралсиб». В 2007-2008 гг. – вице-президент по кадровой политике и организационному развитию Транспортной группы FESCO (Москва).
Должность Директора по персоналу, предполагающая прямое подчинение Генеральному директору, является новой в структуре управленческой команды РОСНО. Ее введение осуществляется в рамках происходящей реструктуризации и обусловлено ростом значимости вопросов по работе с персоналом в Группе.
В новой должности Ирина Пронина будет отвечать за формирование и реализацию политики по управлению персоналом и ее соответствие общей стратегии компании, курировать вопросы подбора, найма, продвижения и перемещения сотрудников; мотивации персонала и управления эффективностью деятельности сотрудников; кадрового администрирования и отчетности; обучения и развитие персонала; формирования и развития корпоративной культуры.